เนเธอร์แลนด์ เตรียมขึ้นแท่น “ประเทศแรกของโลก” ที่อนุญาตให้ “การทำงานจากบ้าน” หรือ Work From Home เป็นสิทธิของลูกจ้างที่สามารถร้องขอต่อนายจ้างได้
สำหรับตอนนี้ พบว่าทางสภาผู้แทนราษฎรได้ผ่านการพิจารณาร่างกฎหมายไปแล้วเมื่อช่วงต้นเดือน และอยู่ระหว่างรอไฟเขียวจากวุฒิสภาก่อนจึงจะมีการประกาศใช้อย่างเป็นทางการ โดยหากร่างกฎหมายดังกล่าวได้รับการอนุมัติ หากลูกจ้างยื่นคำร้องต่อนายจ้างขอทำงานจากที่บ้าน และตำแหน่งงานของพวกเขาสามารถทำได้ นายจ้างต้องพิจารณาคำขอนั้น ๆ
หากเนเธอร์แลนด์ทำได้สำเร็จ มีความเป็นไปได้ด้วยว่า ประเทศอย่างเยอรมนี, ฝรั่งเศส และโปรตุเกส อาจเจริญรอยตามแนวคิดของเนเธอร์แลนด์ด้วยก็เป็นได้
Alexandra Carn พาร์ทเนอร์ด้านกฎหมายของ Keystone Law ในอังกฤษให้ความเห็นต่อประเด็นดังกล่าวว่า เป็นเรื่องยากที่นายจ้างในปัจจุบันจะปฏิเสธการขอทำงานจากบ้าน หรือขอปรับเวลาทำงานเป็นแบบ Flexible Hours ของพนักงานได้ เนื่องจากโลกได้ผ่านบททดสอบเรื่องการ Work From Home มาแล้วในยุค Covid-19 ระบาด ซึ่งจนถึงตอนนี้ มันได้ส่งผลกระทบต่อวัฒนธรรมการทำงานให้เปลี่ยนไปแล้วอย่างสิ้นเชิง และเทรนด์ดังกล่าวจะเกิดขึ้นต่อไป ซึ่งนี่คือผลกระทบอย่างแท้จริงต่อโลกการทำงาน
Carn ยังยกตัวอย่างด้วยว่า บริษัทต่าง ๆ ที่เรียกตัวพนักงานให้กลับเข้าออฟฟิศล้วนได้รับเสียงตอบรับในเชิงลบ ไม่ว่าจะเป็น Tesla ที่เจอสหภาพแรงงานในเยอรมนีที่ออกมาต่อต้าน กรณีเรียกตัวพนักงานกลับเข้าออฟฟิศ