สำหรับผู้ที่เดินทางไปประเทศญี่ปุ่นในช่วง 3 – 5 ปีที่ผ่านมาอาจสังเกตได้ว่า พนักงานในร้านสะดวกซื้อของญี่ปุ่นเริ่มไม่ใช่คนญี่ปุ่นแบบในอดีต หากแต่เป็นชาวต่างชาติมาให้บริการแทน ซึ่งล่าสุด มีการรวบรวมข้อมูลจากสำนักข่าว Kyodo News และพบว่า ตัวเลขแรงงานต่างชาติที่เข้ามาทำงานในธุรกิจดังกล่าวในสามเครือยักษ์ใหญ่ได้เพิ่มขึ้นจนแตะ 80,000 คนแล้วอย่างเป็นทางการ
ทั้งนี้ตัวเลข 80,000 คนนั้นเป็นการสอบถามจากบริษัทผู้ให้บริการร้านสะดวกซื้ออย่าง 7-Eleven, Lawson และ FamilyMart โดยพบว่า 7-Eleven เป็นร้านสะดวกซื้อที่มีพนักงานต่างชาติทำงานมากที่สุด หรือประมาณ 40,000 คน รองลงมาคือ Lawson ประมาณ 24,000 คน และ FamilyMart ประมาณ 18,000 คน ซึ่งสำนักข่าว Kyodo ได้นำไปเปรียบเทียบกับข้อมูลของ Japan Franchise Association เมื่อห้าปีก่อน และพบว่าตัวเลขดังกล่าวเติบโตขึ้นประมาณ 1.4 เท่าเลยทีเดียว โดยชาวต่างชาติที่เข้ามาทำงานมากเป็นอันดับต้น ๆ คือ จีน เวียดนาม และเนปาล
ทั้งนี้ ร้านสะดวกซื้อถูกมองว่าเป็นสิ่งจำเป็นในชีวิตประจำวันของชาวญี่ปุ่น โดยส่วนใหญ่เปิดทำการตลอด 24 ชั่วโมง และมีทั้งอาหาร ตลอดจนผลิตภัณฑ์ในครัวเรือนต่าง ๆ วางขาย รวมถึงการให้บริการ เช่น การจัดส่งพัสดุ ชำระบิล และซื้อตั๋วอิเวนต์ต่าง ๆ ซึ่งในวันที่ญี่ปุ่นเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ และขาดแคลนคนทำงาน การรับพนักงานชาวต่างชาติเข้าทำงานแทนในร้านสะดวกซื้อจึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แต่ข้อดีที่เกิดขึ้นตามมาอาจเป็นเรื่องของภาษา โดยเฉพาะในย่านแหล่งท่องเที่ยวใจกลางเมือง ที่การมีพนักงานชาวต่างชาติที่สามารถสื่อสารภาษาจีน – อังกฤษได้จะเป็นข้อได้เปรียบมากกว่า โดยสิ่งที่ต้องแลกมาคือเรื่องของประสบการณ์ที่ได้รับจากร้านสะดวกซื้อของญี่ปุ่น ที่ลูกค้าอาจไม่สามารถคาดหวังประสบการณ์แบบเดิมที่เคยได้รับจากพนักงานชาวญี่ปุ่นได้อีกนั่นเอง