HomeSponsored‘กลุ่มเซ็นทรัล’ มอบโอกาสที่เท่าเทียม เร่งพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอย่างต่อเนื่องในทุกกลุ่มอาชีพทั่วไทย

‘กลุ่มเซ็นทรัล’ มอบโอกาสที่เท่าเทียม เร่งพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการอย่างต่อเนื่องในทุกกลุ่มอาชีพทั่วไทย

แชร์ :

‘คนพิการ’ ไม่ใช่คนไร้ความสามารถ แต่อาจมีข้อจำกัดด้านร่างกาย เช่น การเคลื่อนไหว ทำให้ต้องใช้อุปกรณ์ในการช่วยเดินอย่างไม้เท้าหรือรถเข็น รวมทั้งบางคนอาจมีข้อจำกัดในการฟังทำให้​ส่งผลมาถึงการพูด หรือบางกลุ่มที่พิการทางสายตา ทำให้มองเห็นได้จำกัด รวมทั้งความไม่พร้อมต่างๆ ทำให้ส่งผลกระทบต่อสภาพจิตใจตามมา​

ADFEST 2024

Santos Or Jaune

​ขณะเดียวกัน ยังมีคนพิการจำนวนหนึ่ง ที่สามารถเอาชนะความพิการของร่างกายและประสบความสำเร็จในชีวิตได้ หากได้รับโอกาสแสดงศักยภาพที่มีอยู่ เพื่อสร้างตัวตนที่มีคุณค่าในสังคม สร้างความภาคภูมิใจในตัวเอง รวมถึงความสุขที่สามารถดูแลตัวเองไปจนถึงคนในครอบครัวได้

​สอดคล้องกับความมุ่งมั่น​ของ ‘กลุ่มเซ็นทรัล’ ในการ​ขยายโอกาสและสร้างความเท่าเทียมให้ทุกคนในสังคม โดยเฉพาะคนพิการ ผ่าน​โครงการด้านความยั่งยืน ‘Central Group Sustainability’ เพื่อลดความเหลื่อมล้ำ สร้างความเสมอภาคในการเข้าถึงโอกาสอย่างเท่าเทียม (Inclusion) ด้วยการสร้างงาน สร้างอาชีพ สร้างชุมชน และสร้างคุณภาพชีวิตที่ดีให้แก่คนพิการทั่วทุกภูมิภาค ​พร้อมเป็นแรงบันดาลใจให้คนพิการอื่นๆ ​ในการอยู่ร่วมกับคนในสังคม และมีกำลังใจในการดำเนินชีวิตในฐานะส่วนหนึ่งของ​สังคม​

สร้างอาชีพคนพิการกว่า 1,100 คน

​นโยบายหลักกลุ่มเซ็นทรัล มุ่งการจ้างงานคนพิการ เพื่อสร้าง​รายได้ที่มั่นคง โดย​ที่ผ่านมาสร้าง​อาชีพให้คนพิการแล้วกว่า 1,100 คน คิดเป็น​ 1.7% ของจำนวนพนักงานประจำทั้งหมดที่มี 64,824 คน ซึ่งถือเป็นสัดส่วนการจ้างงาน​มากกว่า​ข้อกำหนดตามกฏระเบียบที่ 1% ทั้ง​ในฐานะ​พนักงานประจำขององค์กร  327 คน ​ในสายงานออฟฟิศ ศูนย์การกระจายสินค้าพนักงานทั่วไป สายงานพนักงานหน้าร้าน รวมถึงพนักงานที่มีศักยภาพด้านกีฬา ​ก็จะรับเป็นพนักงานสังกัดสโมสรกีฬาเซ็นทรัล เพื่อเป็นตัวแทนแข่งกีฬาคนพิการต่างๆ ​โดยให้สวัสดิการเทียบเท่าพนักงานปกติ พร้อมเปิดโอกาสให้มีความก้าวหน้า​และปรับตำแหน่งตามความเหมาะสมกับศักยภาพ รวมถึงการส่งเสริมผ่าน​โครงการสร้างอาชีพต่างๆ  รวม 773 คน ทั้งในต่างจังหวัดและ​ภูมิภาคต่างๆ ทั่วประเทศ

คุณพิชัย  จิราธิวัฒน์  กรรมการบริหาร กลุ่มเซ็นทรัล กล่าวว่า กลุ่มเซ็นทรัลเล็งเห็นความสำคัญในการสร้างสังคมที่เท่าเทียมและยั่งยืน​ มุ่งสนับสนุนคนพิการและนักกีฬาคนพิการผ่านโครงการต่างๆ เพื่อโอกาสแสดงศักยภาพ ทั้งการสนับสนุน​อุปกรณ์ช่วยเหลือที่เหมาะสม เพิ่มช่องทางจัดจำหน่าย​ รวมทั้ง​ฝึกอบรมและพัฒนาศักยภาพ​ พร้อมสร้างแรงบันดาลใจ และการรวมกลุ่มในสังคม ผ่าน​​​​โครงการที่กลุ่มเซ็นทรัลทำเป็นต้นแบบ และประสบความสำเร็จในการสร้างอาชีพให้คนพิการได้อย่างแท้จริงและยั่งยืน ประกอบด้วย

– โครงการศูนย์บริการลูกค้า Contact Center ไทวัสดุ และเพาเวอร์บาย ณ มูลนิธิพระมหาไถ่เพื่อพัฒนาคนพิการพัทยา จังหวัดชลบุรี ที่มีความบกพร่องทางการเคลื่อนไหว ซึ่งสามารถจ้างงานคนพิการ ในตำแหน่ง Contact Center จำนวนกว่า 80 คน และรับอย่างต่อเนื่อง

กลุ่มธุรกิจโรงแรมเซ็นทารา โรงแรมเซ็นทารา ร่วมกับ มูลนิธิพัฒนาและฝึกอบรมคนพิการแห่งเอเชียและแปซิฟิก ทำโครงการฝึกอบรมพัฒนาทักษะคนพิการสู่การทำงานภาคธุรกิจโรงแรม ทั้งหมด 4 รุ่น โดยหลังจบโครงการจ้างงานเป็นพนักงานทำหน้าที่เป็นบาริสต้าในร้านกาแฟ “MIX” ชั้น 1 โรงแรมเซ็นทารา บายเซ็นทาราศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ และยังมีการจ้างงานพนักงานคนพิการในโรงแรมอีกหลายตำแหน่งด้วยกัน

– บริษัท เซ็นทรัล เรสเตอรองส์ กรุ๊ป ​ผ่านการจ้างงานคนพิการที่บกพร่องทางการได้ยิน ในตำแหน่งพนักงานหน้าร้าน เพื่อให้บริการแก่ลูกค้า จำนวนกว่า 80 คน

– โครงการสนับสนุนนักกีฬาคนพิการสโมสรกีฬาเซ็นทรัล ในฐานะพนักงานกลุ่มเซ็นทรัล จำนวน 34 คน ซึ่งมีนักกีฬาคนพิการที่สามารถทำผลงานสร้างชื่อเสียงและสร้างความภาคภูมิใจให้คนไทยและประเทศไทยได้ในระดับนานาชาติ

นอกจากนี้ ยัง​​ดำเนินโครงการต่างๆ เพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตให้คนพิการในต่างจังหวัดทั่วภูมิภาคของประเทศไทย โดยปีที่ผ่านมา กลุ่มเซ็นทรัล ได้ดำเนินการโครงการที่มีส่วนส่งเสริมอาชีพคนพิการใน 19 จังหวัด รวมทั้งสิ้น 37 โครงการ ประกอบด้วย

– โครงการสานตะกร้าพลาสติก สมาคมรวมใจคนพิการ จ.อุดรธานี  โดยกลุ่มเซ็นทรัล สนับสนุนงบประมาณจัดซื้ออุปกรณ์ และทีมเซ็นทรัลทำวิสาหกิจเพื่อสังคม (Good Goods)​ สนับสนุนพัฒนารูปแบบ และรับซื้อเพื่อจำหน่ายในร้าน Good Goods  และ​ต่อยอดไปยังชุมชนใกล้เคียงทั้ง​ในสุโขทัย, สกลนคร, หนองบัวลำภู และหนองคาย ทำให้เกิดการจ้างงานคนพิการกว่า 150 คน และขยายการจ้างงานไปยังส่วนอื่นๆ อีกกว่า 400 คน คิดเป็นมูลค่าทางเศรษฐกิจกว่า 27 ล้านบาท

– โครงการเลี้ยงเป็ดพันธุ์ไข่เพื่อการจำหน่าย จ.สุพรรณบุรี ถือเป็นการสร้างอาชีพแก่คนพิการ และพัฒนาคุณภาพสินค้าและ ออกแบบผลิตภัณฑ์ ส่งเสริมการยกระดับคุณภาพสินค้า เพื่อจำหน่ายภายใน Tops ต่อไป

– โครงการส่งเสริมอาชีพจิตกร ออทิสติก มุ่งส่งเสริมพัฒนาการให้เด็กพิเศษผ่านการบำบัดด้วยศิลปะ และเปลี่ยนแปลงผลงานศิลปะสร้างรายได้คืนสู่คนพิการ เพื่อให้คนพิการได้ใช้ศักยภาพของตนเอง สร้างอาชีพ สร้างความภูมิใจแก่ตัวเองและครอบครัว

– โครงการนวดผ่อนคลายในสำนักงาน โดยเปิดโอกาสให้คนพิการนำศักยภาพของตนเอง ออกมาใช้เพื่อสร้างอาชีพ สร้างรายได้ สร้างความภาคภูมิใจ และ มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

– สัมปทานพื้นที่จำหน่ายลอตเตอรี่ และสนับสนุนพื้นที่ให้คนพิการนำสินค้ามาจำหน่าย เช่น งานฝีมือ งานจักรสาน เป็นต้น

– สนับสนุนสมาคมกีฬาคนพิการแห่งประเทศไทยในพระบรมราชูปถัมภ์ ด้านงบประมาณ เพื่อพัฒนาศักยภาพเข้าร่วมแข่งขันรายการต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ

ความมุ่งมั่นในการสร้างความเท่าเทียม และยกระดับคุณภาพชีวิตให้คนพิการอย่างจริงจัง ทำให้กลุ่มเซ็นทรัล ได้รับรางวัลองค์กรที่สนับสนุนงานด้านคนพิการ โดยกระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ในระดับดีเยี่ยม ติดต่อกันเป็นปีที่ 9 สะท้อนให้เห็นถึงความพยายามและความมุ่งมั่นในการสนับสนุนคนพิการและนักกีฬาคนพิการให้สามารถพัฒนาตนเองและแสดงศักยภาพได้เต็มที่ เพื่อเป็นแรงบันดาลใจให้กับคนอื่นๆ ในสังคม และเป็นตัวอย่างของการต่อสู้เพื่อความสำเร็จและความเท่าเทียมในสังคมไทยได้อย่างแท้จริง

ติดตามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง centralgroup.com/people-with-disabilities

 


แชร์ :

You may also like