ซิสโก้

ซิสโก้เผยผลสำรวจ ดัชนีความพร้อมด้าน AI ประจำปี 2024 (Cisco 2024 AI Readiness Index) พบว่าองค์กรในประเทศไทยเพียง 21% เท่านั้นที่มีความพร้อมอย่างเต็มที่ในการนำเทคโนโลยี AI มาใช้งาน นอกจากนั้นยังพบว่า บริษัทมากกว่าครึ่งจัดสรรงบประมาณไอที 10-30% ในการนำ AI มาใช้ แต่ผลตอบแทนยังไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง

ซิสโก้ (Cisco) เผยถึงการใช้เทคโนโลยี AI ในระบบเครือข่ายล่าสุดผ่านงาน Cisco LIVE 2024 พร้อมเปิดตัวกองทุน Global AI Investment Fund มูลค่า 1 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ เพื่อพัฒนานวัตกรรมด้าน AI ร่วมกับลูกค้าและพาร์ทเนอร์

ซิสโก้ (Cisco) เปิดรายงานด้านซีเคียวริตี้ “2024 Cisco Cybersecurity Readiness Index“ พบองค์กรไทยเพียง 9% ที่มีความพร้อมอย่างเต็มที่ในการรับมือภัยไซเบอร์ ลดลงจากปี 2023 ที่ตัวเลขดังกล่าวมีมากถึง 27% (ขณะที่บริษัทต่าง ๆ ทั่วโลกเพียง 3% มีระดับความพร้อมเต็มที่) ข้อมูลที่พบจากผลการศึกษา ยังชี้ด้วยว่า องค์กรในไทยประมาณครึ่งหนึ่ง (54%) มีความพร้อมในระดับเริ่มต้น หรือระดับสร้างฐานของความพร้อมเท่านั้น

  บริษัทฟังทางนี้ หากอยากชวนพนักงานกลับเข้าออฟฟิศให้มีประสิทธิภาพกว่าเดิม เพราะมีการสำรวจจาก Cisco พบว่า พนักงานที่อยากกลับเข้าออฟฟิศนั้นเป็นเพราะอยาก “ทำงานร่วมกัน” ขณะที่เลย์เอาท์การจัดออฟฟิศแบบเดิมไม่ได้ส่งเสริมในเรื่องดังกล่าวแต่อย่างใด นั่นจึงทำให้พนักงานบางส่วนมองว่า การกลับเข้าออฟฟิศที่บริษัทพยายามทำอยู่นั้น “ไม่เกิดประโยชน์” นั่นเอง

การทำงานแบบไฮบริดที่กำลังเป็นเทรนด์การทำงานยุคใหม่อาจทำให้บริษัทเผชิญกับความเสี่ยงด้านไซเบอร์ที่หลายคนนึกไม่ถึง โดยเฉพาะการล็อกอินเข้าทำงานจากอุปกรณ์ที่ไม่มีการลงทะเบียนเอาไว้ หลังมีผลการศึกษาของซิสโก้ ระบุว่า 92% ของผู้ตอบแบบสอบถาม (องค์กร) ในไทยยอมรับว่ามีพนักงานของตนใช้อุปกรณ์ที่ไม่ได้ลงทะเบียนเพื่อล็อกอินเข้าสู่แพลตฟอร์มการทำงาน และราว 68% ระบุว่า พนักงานใช้เวลามากกว่า 10% ต่อวันในการทำงานจากอุปกรณ์ที่ไม่ได้ลงทะเบียน

ซิสโก้ (Cisco) เปิดผลสำรวจพบ 85% ของพนักงานในไทยยอมรับว่า การทำงานแบบไฮบริด (Hybrid Work) ทำให้ชีวิตมีความสุขมากขึ้น  โดย 87% ระบุว่าช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายได้มากถึง 2.7 แสนบาทในช่วงปีที่ผ่านมา และ 83% บอกว่าตนเองมีสุขภาพร่างกายแข็งแรงขึ้น ด้านพนักงาน  37% รู้สึกว่าองค์กรของตนมีความพร้อมอย่างมากสำหรับการทำงานแบบไฮบริด

ยังมี Covid-19 ก็จัดแคมป์ได้ โดยมีการเปิดแคมป์สำหรับเด็กมัธยมปลายของดีแทคบนโลก Metaverse ในชื่อ Young Safe Internet Leaders Cyber Camp รับจำนวน 200 คน ภายใต้โจทย์ใหญ่ เด็กวัยรุ่นไทยอยากเข้าใจ – รู้เท่าทันปัญหาอาชญกรรมไซเบอร์ภัยออนไลน์

ผลมาจากสถานการณ์ COVID-19 ที่ทำให้คนต้องปรับเปลี่ยนวิถีชีวิตการทำงาน จากเข้าออฟฟิศ เป็นการทำงานที่บ้าน นานวันเข้าทำให้คนคุ้นชินกับ Work From Home หรือ Work From Anywhere แล้ว ทำให้เมื่อบริษัทประกาศให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศได้แล้ว จึงพบว่ามีพนักงานจำนวนไม่น้อย ต้องการการทำงานรูปแบบ “Hybrid Working” นั่นคือ มีการทำงานยืดหยุ่น สามารถเลือกได้ว่าจะทำงานจากที่บ้าน หรือ Remote Working และวันไหนจะเข้าออฟฟิศ มากกว่าจะต้องเข้าออฟฟิศทุกวันเหมือนแต่ก่อน อย่างเวลานี้บริษัทต่างๆ ในสหรัฐฯ ประกาศให้พนักงานเตรียมกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ …

ธุรกิจเอสเอ็มอีถือเป็นธุรกิจที่ได้รับความสนใจมาตลอดในช่วงที่ผ่านมา เนื่องจากเป็นหนึ่งในแกนหลักในการขับเคลื่อนธุรกิจและเศรษฐกิจที่มีศักยภาพ แต่เอสเอ็มอีก็ได้รับผลกระทบอย่างมากจาก Digital Disruption และ Covid-19 เช่นกัน ซึ่งในวันนี้ พวกเขาเจออะไรมาบ้าง และกำลังรับมือกับเปลี่ยนแปลงผ่านการลงทุนเทคโนโลยีในรูปแบบใดกันอยู่ มีผลการศึกษาจาก Cisco ที่จัดทำโดย Analysys Mason ออกมาบอกเล่าให้ฟังกันแล้ว