ก้าวสู่ปีที่ 10 ของ “สิงห์ เอสเตท” ตอกย้ำการเป็นผู้นำที่อยู่อาศัยกลุ่มลักชัวรี่ ต่อยอดความสำเร็จจากผลงานมาสเตอร์พีซ “สันติบุรี เดอะ เรสซิเดนเซส” ในกลุ่ม Ultra Luxury โฟกัสบ้านหรู 4 เซกเมนต์ ราคา 15 – 500 ล้านบาท ตลาดที่ไม่ได้รับผลกระทบจากเศรษฐกิจและยังไปต่อได้
เทรนด์การกลับมาทำงานของพนักงานออฟฟิศในกรุงเทพฯ หลังสถานการณ์โควิด จากสถิติปี 2566 กลับมาทำงานแบบ Work at Office เป็นปกติแล้ว ด้วยจำนวน Traffic กว่า 12 ล้าน และทำงานแบบเต็มเวลาที่ 5 วันต่อสัปดาห์เป็นส่วนใหญ่
หากผ่านถนนสาทร จะเห็นตึกสูงอาคารใหม่ ดีไซน์แนวโมเดิร์น โดดเด่นด้วยนาฬิกาขนาดใหญ่บนยอดตึกชั้น 28 นั่นคืออาคารสำนักงานที่ชื่อว่า “โครนอส” (Kronos)
“สิงห์ เอสเตท” เดินหน้ารุกธุรกิจปี 2566 ดัน 4 ธุรกิจ “ที่อยู่อาศัย-ออฟฟิศ-โรงแรม-นิคมอุตฯ” สร้างความหลากหลายพอร์ตโฟลิโอ ตั้งเป้ารายได้รวม 16,700 ล้านบาท เติบโต 34% สร้างกำไร All-time High ชูไฮไลต์แนบราบเปิดตัวบ้านหรู 550 ล้านบาท
หลังผ่านสถานการณ์โควิด ผู้คนคุ้นเคยกับการทำงาน Work from Anywhere ทำให้รูปแบบการทำงานเปลี่ยนไป เป็นทั้งการทำงานและใช้ชีวิตเหมือนอยู่บ้าน กลายเป็น New Normal ในยุคนี้ การจะดึงพนักงานกลับสู่ออฟฟิศ บทบาทของสถานที่ทำงานจึงต้องปรับให้เข้ากับไลฟ์สไตล์ใหม่
การลาออกจากภาวะเบิร์นเอาท์ในช่วงที่เราต้องทำงานแบบ Work From Home กำลังเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นกับหลายองค์กร แต่องค์กรไหนที่ไม่อยากให้พนักงานเบิร์นเอาท์จนต้องลาออกกันยกแผง มีผลวิจัยว่า การปรับเปลี่ยนองค์กรให้เป็นมิตรกับสัตว์มากขึ้น (Pet-Friendly) ก็มีส่วนช่วยให้พนักงานรู้สึกดีกับองค์กร และมีพลังในการทำงานมากขึ้นเช่นกัน
นอกจากผลประกอบการในยุค Covid-19 จะเติบโตจนเป็นที่น่าอิจฉาของเพื่อนบ้านแล้ว ล่าสุด Google และ Facebook สองบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ยังออกมาเผยรายละเอียด และสวัสดิการพนักงานในช่วง Pandemic ให้หลาย ๆ บริษัทลองนำไปพิจารณากันด้วย
อาจต้องบอกว่าน่าเสียดายกับออฟฟิศในฝันของคนรุ่นใหม่ที่เคยเต็มไปด้วยขนม – เครื่องดื่ม โต๊ะเกม มุมพักผ่อนหย่อนใจ หรือบรรยากาศการตกแต่งที่สวยงาม ที่ในยุคหลัง Covid-19 นั้นอาจต้องเปลี่ยนไปอย่างสิ้นเชิงเสียแล้ว โดยมีการคาดการณ์กันว่า ในเบื้องต้น การเปิดออฟฟิศในยุคหลัง Covid-19 อาจเปลี่ยนไปดังนี้
เมษายน ปี 2001 Facebook มีพนักงานราว 2,000 คน แต่ปัจจุบันการเติบโตอย่างก้าวกระโดดของเฟซบุ๊ก ทำให้ออฟฟิศหลักของ Facebook ที่ตอนนี้ตั้งอยู่ในบริเวณที่ถูกเรียกว่า Menlo Park อาจจะคับแคบไปสักหน่อย เฟซบุ๊กจึงต้องวางแผนใหญ่ตั้งแต่ปี 2011 เพื่อเตรียมขยายไปยังพื้นที่ใกล้เคียง และเรียกมันว่า Willow Campus โดยตอนนี้กำลังมีการถกกันว่าการขยายพื้นที่ครั้งนี้จะส่งผลกระทบกับชุมชนโดยรอบอย่างที่เกิดกับ Google หรือไม่ เพราะหลังจากที่ Google ขยายพื้นที่ออฟฟิศไปยัง Bay Area ใน San …
ในแต่ละวันหนุ่มสาวชาวออฟฟิศใช้เวลาเฉลี่ย 8 – 10 ชั่วโมงอยู่ในบริษัท จดจ่ออยู่กับกองเอกสาร หรือไม่ก็หน้าคอมพิวเตอร์ เวลาอยากผ่อนคลายทำได้แค่พักสายตาชั่วขณะ หรือเดินไปชงกาแฟ แล้วก็กลับมาที่โต๊ะ ทำงานวนไป นี่คือสภาพแวดล้อมที่เหล่ามนุษย์เงินเดือนต้องเผชิญทุกวัน ทุกปี นานวันเข้าทั้งการทำงาน และบรรยากาศในออฟฟิศที่มองไปทางไหนก็มีแต่กำแพง ดูอึมครึมและน่าอึดอัด ได้บั่นทอนสุขภาพกายและใจ จนกลายเป็นความน่าเบื่อหน่ายและความเครียดโดยไม่รู้ตัว !!
ในหนึ่งอาทิตย์ คนส่วนใหญ่ทำงาน 5 – 6 วัน โดยเฉลี่ย 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือบางคนต้องทำงาน 10- 12 ชั่วโมงต่อวัน นั่นเท่ากับว่าคนเราทำงานไม่ต่ำกว่า 40 – 50 ชั่วโมงต่ออาทิตย์ ที่เราต้องนั่งอยู่กับโต๊ะทำงานประจำ คอมพิวเตอร์คู่ใจ และก้มหน้าก้มตาขับเคี่ยวงานออกมาให้เสร็จในแต่ละวัน หรือในแต่ละโปรเจคให้เสร็จภายในระยะเวลาตามที่กำหนดไว้ นั่นคือโลกการทำงานที่เราคุ้นชินมาโดยตลอด แต่ปัจจุบันคนวัยทำงาน โดยเฉพาะกลุ่ม Generation Y ไม่ต้องการอยู่ในสภาวะแวดล้อมการทำงานวิถีเดิมๆ แต่ต้องการสร้างสมดุลการใช้ชีวิตระหว่างการทำงานและการพักผ่อน หรือที่เรียกว่า …
จากคำถามตั้งต้นถึงนิยามของออฟฟิศสเปซ ว่าจริงๆ แล้วต้องเป็นรูปแบบเดิมๆ เท่านั้นหรือไม่ จึงเป็นที่มาของการรีโนเวทพื้นที่ชั้น 23 ของสำนักงานใหญ่ บริษัท เอพี (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) ผู้นำในการพัฒนาที่อยู่อาศัยสำหรับคนเมือง ทีมออกแบบ AP DESIGN LAB จึงพัฒนาสเปซแห่งนี้ ภายใต้แนวคิด AP THINKING SPACE โดยใช้วิธีคิดในการออกแบบ AP SPACE คือ การบวกฟังก์ชั่นเข้ากับความฝัน รสนิยม และอุดมคติในการใช้ชีวิต เพื่อมอบ …
