นิสสัน (Nissan) ค่ายรถยนต์ยักษ์ใหญ่สัญชาติญี่ปุ่นหุ้นดิ่งทันที 10% ที่เปิดตลาด หลังประกาศเลิกจ้างพนักงานทั่วโลก 9,000 คน โดยเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการเร่งด่วนเพื่อรับมือปัญหาการขาดทุนจากการตีตลาดของรถยนต์ไฟฟ้าจากจีน รวมถึงยอดขายที่ไม่เป็นไปตามเป้าในตลาดสหรัฐอเมริกา พร้อมกันนี้ยังประกาศลดกำลังการผลิตทั่วโลก 20% และลดงบด้านการขายลงด้วย
เลย์ออฟ
- AutomobileBrand Move !!
- Brand Move !!
คาด Samsung เตรียมเลย์ออฟพนักงานทั่วโลก รับมือเศรษฐกิจถดถอย-ผู้บริโภคชะลอจับจ่าย
by Mrs.OKby Mrs.OKคาด Samsung Electronics ผู้ผลิตสมาร์ทโฟนและเซมิคอนดักเตอร์ยักษ์ใหญ่เตรียมลดจำนวนพนักงานที่อยู่นอกประเทศเกาหลีใต้แล้ว นัยว่าเพื่อรับมือสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่มีความผันผวนสูง และการจับจ่ายที่ชะลอตัว โดยอาจเป็นพนักงานฝ่ายการขาย การตลาด และฝ่ายธุรการ ส่วนฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ไม่กระทบใด ๆ ด้านสื่อต่างประเทศคาดการณ์ว่า บางแผนก หรือบางประเทศมีแนวโน้มการเลย์ออฟสูงถึง 30% ของพนักงานทั้งหมดเลยทีเดียว ส่วนภูมิภาคที่จะได้รับผลกระทบมีตั้งแต่อเมริกา ยุโรป เอเชีย และแอฟริกา
-
เมื่อช่วงข้ามคืนที่ผ่านมามีการประกาศผลประกอบการไตรมาส 2 ของอินเทล (Intel) ยักษ์ใหญ่แห่งวงการเซมิคอนดักเตอร์ของสหรัฐอเมริกา โดยพบว่า เป็นไตรมาสที่ไม่ดีนัก เนื่องจากรายได้ของไตรมาสนี้ต่ำกว่าที่คาด ส่งผลให้หุ้นของอินเทลปรับตัวลดลงประมาณ 7% นอกจากนั้น บริษัทยังประกาศอย่างเป็นทางการว่าจะไม่จ่ายปันผลในไตรมาสที่ 4 ของปีนี้ และจะมีการเลย์ออฟพนักงานมากถึง 15,000 คนเพื่อลดค่าใช้จ่ายองค์กรด้วย
- Brand Move !!
Microsoft เลย์ออฟทีม Hololen หลักพันคน คาดปรับโครงสร้างลุย AI เต็มสตรีม
by Mrs.OKby Mrs.OKไมโครซอฟท์ (Microsoft) ยักษ์ใหญ่ในวงการเทคโนโลยีปรับโครงสร้างแผนก Mixed Reality ประกาศเลย์ออฟพนักงานแผนกพัฒนาอุปกรณ์ HoloLen 2 ประมาณพันคน และในส่วนคลาวด์ Azure หลักร้อยคน
-
เป็นสถานการณ์ที่ไม่ธรรมดาเลยทีเดียว กับธุรกิจยักษ์ใหญ่ในสหรัฐอเมริกาที่พากันประกาศเลย์ออฟพนักงานกันอย่างพร้อมเพรียง โดยเราได้รวบรวม 5 บริษัทชื่อดังในตลาดสหรัฐอเมริกันที่ออกมาประกาศเลย์ออฟพร้อมเหตุผลที่ใช้ในการเลิกจ้าง ดังนี้
-
Electrolux แบรนด์ดังสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ และเครื่องใช้ไฟฟ้าเตรียมปิดสำนักงานใหญ่ในสิงคโปร์ ย้ายฐานสู่ “กรุงเทพฯ” คาดกระทบพนักงาน 200 ชีวิต
- Brand Move !!
Lazada ปรับโครงสร้างองค์กร คาดเตรียมเลย์ออฟพนักงาน “สิงคโปร์” หนักสุด
by Mrs.OKby Mrs.OKLazada แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซในเครือ Alibaba ประกาศปรับโครงสร้างองค์กร ซึ่งนักวิเคราะห์ต่างคาดการณ์ว่าจะนำไปสู่การเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ทั่วภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ โดยเฉพาะในสิงคโปร์ที่คาดว่าจะได้รับผลกระทบสูงสุด อีกทั้งยังสอดคล้องกับคู่แข่ง เช่น Shopee แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซจากสิงคโปร์ของค่าย Sea ที่เคยประกาศเลย์ออฟพนักงานมาแล้วเช่นกันในช่วง 1 – 2 ปีที่ผ่านมา
-
ชื่อของ “Spotify” กลายเป็นชื่อบริษัทรายล่าสุดที่มีแผนปลดพนักงาน (รอบที่ 3) จำนวน 1,500 ตำแหน่งจาก 9,000 กว่าคนทั่วโลก หรือคิดเป็น 17% ของพนักงานทั้งหมด และแน่นอนว่า เมื่อ Spotify ประกาศข่าวนี้ออกไป หุ้นของบริษัทก็ปรับตัวเพิ่มขึ้น 8% ทันที
- Brand Move !!
สื่อตะวันตกรายงาน TikTok ประเมิน “ความสามารถต่ำ” ทำพนักงานหวั่นใจถูกเลย์ออฟ
by Mrs.OKby Mrs.OKพนักงาน TikTok หวั่นใจถูกเลย์ออฟ หลังพบว่ามีการแจ้งกับพนักงานระดับผู้จัดการให้ประเมินความสามารถของพนักงานด้วยคะแนนที่ต่ำได้ ซึ่งก่อนหน้านี้ บริษัทยักษ์ใหญ่หลายแห่งก็เคยใช้วิธีดังกล่าวกับพนักงานเพื่อให้มีข้ออ้างในการเลย์ออฟมาแล้วเช่นกัน
-
Electrolux บริษัทผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าจากสวีเดนประกาศเข้าสู่ภาวะรัดเข็มขัด เตรียมเลย์ออฟพนักงานเพิ่ม 3,000 ตำแหน่ง หรือคิดเป็น 6.5% ของพนักงาน เหตุยอดขายในไตรมาส 3 ต่ำกว่าที่คาดการณ์ โดยหล่นมาอยู่ที่ 4.09 พันล้านเหรียญสหรัฐฯ (33.4 พันล้านเหรียญโครนา) หรือลดลง 8% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2022
-
โนเกีย (Nokia) ประกาศเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ 14,000 คน เหตุจากผลประกอบการไตรมาส 3 ดิ่ง ยอดขายลดลง 20% เหลือ 4.98 พันล้านเหรียญยูโร ขณะที่กำไรลดลงถึง 69% เหลือเพียง 133 ล้านเหรียญยูโรเท่านั้น
- Brand Move !!Digital
British Telecom เลย์ออฟ “วิศวกร” หลักหมื่น ดัน AI เข้าทำงานแทน
by Mrs.OKby Mrs.OKBritish Telecom ผู้ให้บริการโทรคมนาคมยักษ์ใหญ่ของอังกฤษเตรียมเลย์ออฟพนักงาน 55,000 ตำแหน่งภายในปี 2030 โดยเป็นงานในตำแหน่งวิศวกร – แผนกดูแลลูกค้ามากถึง 1 ใน 5 และบริษัทเผยว่าจะนำ Generative AI อย่าง ChatGPT เข้ามาทำงานแทนด้วย
-
Gap เตรียมเลย์ออฟพนักงานเพิ่มอีก 1,800 ตำแหน่ง หลังจากที่ก่อนหน้านี้เคยประกาศเลย์ออฟไปแล้วเมื่อเดือนกันยายน 500 ตำแหน่ง
-
จากที่เคยประกาศเลย์ออฟพนักงานไปเมื่อเดือนธันวาคม – มีนาคมที่ผ่านมา มีรายงานว่า ล่าสุดทางบริษัท Meta เจ้าของแพลตฟอร์ม Facebook ได้เริ่มเลย์ออฟพนักงานรอบใหม่แล้ว โดยรอบนี้ตำแหน่งงานอย่าง “นักพัฒนา – วิศวกร” ซึ่งในอดีตเป็นอาชีพที่มีการแย่งตัวกันอย่างหนักก็ได้รับผลกระทบด้วย
-
McDonald’s ประกาศปิดสำนักงานใหญ่ในสหรัฐอเมริกาเป็นการชั่วคราว 3 วัน เพื่อเตรียมแจ้งพนักงานถึงการเลย์ออฟที่จะเกิดขึ้น
- Big FeaturedBrand Move !!Digital
ไม่ทำแล้ว Metaverse “ดิสนีย์” ประกาศปิดแผนก พร้อมเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ 7,000 คน
by Mrs.OKby Mrs.OKถึงเวลาแยกย้าย ดิสนีย์ (Disney) ประกาศเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ 7,000 ตำแหน่ง ซึ่งในการเลย์ออฟครั้งนี้ยังรวมถึงพนักงานในส่วน Metaverse ที่บริษัทเคยคาดว่าจะเป็นตัวสร้างการเติบโตครั้งใหม่ให้กับบริษัทด้วย
- Digital
วิจัยชี้ “เลย์ออฟ” กระทบคนที่เหลือ ทำชั่วโมงทำงานเสาร์อาทิตย์เพิ่มขึ้น “เทค-สื่อ” เพิ่มสูงสุด
by Mrs.OKby Mrs.OKแม้ว่าการทำงานในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์จะกลายเป็นเรื่องปกติไปแล้วสำหรับโลกการทำงานยุคนี้ แต่ก็มีการวิจัยพบว่า “การเลย์ออฟ” ทำให้พนักงานที่เหลืออยู่ในองค์กรต้องทำงานเพิ่มขึ้น แม้จะเป็นช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ก็ตาม โดยเฉพาะพนักงานสายเทคโนโลยีและพนักงานในธุรกิจสื่อที่มีผลสำรวจพบว่า ทำงานเพิ่มขึ้นราว 25%
- Brand Move !!Digital
Mark Zuckerberg ประกาศเลย์ออฟพนักงานรอบใหม่อีก 10,000 ตำแหน่ง
by Mrs.OKby Mrs.OKMark Zuckerberg ซีอีโอ Meta เจ้าของแพลตฟอร์มดังอย่าง Facebook และ Instagram ประกาศแผนเลย์ออฟพนักงานเพิ่มอีก 10,000 ตำแหน่งแล้ว หลังจากเพิ่งประกาศลดพนักงานครั้งใหญ่ไปเมื่อปลายปีก่อน โดยในครั้งนั้นมีพนักงานถูกเลย์ออฟมากถึง 11,000 คน
- Brand Move !!
Disney ตั้งเป้าลดค่าใช้จ่าย 5 พันล้านเหรียญ คาดเลย์ออฟพนักงาน 7,000 ตำแหน่ง
by Mrs.OKby Mrs.OKดิสนีย์ (Disney) มีแผนเลย์ออฟพนักงาน 7,000 ตำแหน่ง โดยทางบริษัทบอกแต่เพียงว่า การเลย์ออฟจะเกิดขึ้นทั่วทุกแผนกของบริษัท ไม่ได้เจาะจงว่าจะเป็นธุรกิจใดธุรกิจหนึ่ง ขณะที่สื่อตะวันตกหลายสำนักตั้งข้อสังเกตว่า อาจมาจากธุรกิจสตรีมมิ่งถึงคราวอัสดงแล้วก็เป็นได้
- Brand Move !!
“Zoom” เลย์ออฟพนักงาน 1,300 คน หลังเทรนด์เปิดเมืองทำคนใช้ Zoom ลดลง
by Mrs.OKby Mrs.OKหลังจากได้เห็นบริษัทเทคโนโลยีหลาย ๆ แห่งเลย์ออฟพนักงานเป็นจำนวนมาก ไม่เว้นแม้แต่ไมโครซอฟท์, กูเกิล หรืออเมซอน จนเป็นที่หวั่นใจว่าจะทำให้เกิดปัญหาแรงงานไอทีล้นตลาดหรือไม่นั้น
- Digital
ทำไม Tech Company ในสหรัฐอเมริกาเลย์ออฟพนักงานจำนวนมาก และใครบ้างที่ได้รับผลกระทบ
by Mrs.OKby Mrs.OKจากการเลย์ออฟพนักงานสายการบิน พนักงานในธุรกิจค้าปลีก และอีกหลากหลายสาขาในช่วงที่เกิดการแพร่ระบาดของ Covid-19 เมื่อช่วงปี 2020 ที่ส่งผลให้โลกต้องหมุนเข้าสู่ดิจิทัล หนึ่งในอาชีพที่ถูกมองว่าปลอดภัยมากที่สุดอาจเป็นอาชีพในสาขาเทคโนโลยีที่พบว่ามีการจ้างงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อรองรับการเติบโตของ Hybrid Work หรือ eCommerce เพื่อพาผู้ใช้งานเข้าสู่ยุคดิจิทัลอย่างเต็มรูปแบบ
-
ถือเป็นสัญญาณที่น่าติดตามของจริง เมื่อมีรายงานจากหลายแหล่งอ้างตรงกันว่า Microsoft ยักษ์ใหญ่ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอาจมีแผนเลย์ออฟพนักงานหลักหมื่นคนในสัปดาห์นี้
-
H&M แบรนด์แฟชั่นจากสวีเดนกลายเป็นยักษ์ใหญ่รายแรกของสหภาพยุโรปที่ต้องประกาศเลย์ออฟพนักงานเพื่อลดค่าใช้จ่าย โดยล่าสุดมีการประกาศเลย์ออฟพนักงานมากถึง 1,500 ตำแหน่ง ซึ่งคาดว่าจะช่วยบริษัทประหยัดเงินได้ราว 2 พันล้านโครนา หรือประมาณ 6,688 ล้านบาทต่อปี
- Brand Move !!
Amazon เตรียมรัดเข็มขัด คาดปลดพนักงาน 10,000 ตำแหน่ง รับกำลังซื้อชะลอตัว
by Mrs.OKby Mrs.OKจากที่มีบริษัทจำนวนมากในสหรัฐอเมริกาเริ่มประกาศเลย์ออฟพนักงานออกมาอย่างต่อเนื่อง ล่าสุด ถึงคราวยักษ์ใหญ่แห่งวงการอีคอมเมิร์ซอย่าง Amazon ในการเลย์ออฟพนักงานบ้างแล้ว โดยคาดว่าจะมีพนักงานที่ถูกปลดในครั้งนี้ราว 10,000 ตำแหน่งเลยทีเดียว
- Brand Move !!
ยักษ์ใหญ่อินโด “GoTo Group” รัดเข็มขัด คาดเลย์ออฟพนักงานกว่า 1,000 คนสัปดาห์หน้า
by Mrs.OKby Mrs.OKหลังจากเกิดการเลย์ออฟของบริษัทที่เรียกตัวเองว่าบริษัทเทคโนโลยีกันมากมายเต็มไปหมด ล่าสุด GoTo Group บริษัทสัญชาติอินโดนีเซีย และเป็นบริษัทแม่ของบริการ Ride-Hailing ที่เคยบุกตลาดไทยอย่าง Gojek ก็เข้าร่วมขบวนนี้ด้วยแล้วเช่นกัน โดยมีรายงานว่าทางบริษัทมีแผนเลย์ออฟพนักงานมากกว่า 1,000 ตำแหน่งเพื่อลดต้นทุน
-
หลังจากมีข่าวลือมาตั้งแต่ต้นสัปดาห์ว่า ภายในสัปดาห์นี้ Meta บริษัทแม่ของ Facebook จะมีการเลย์ออฟพนักงานครั้งใหญ่ ล่าสุดทางบริษัทได้ออกมาประกาศแล้วว่าจะมีการเลย์ออฟพนักงานถึง 11,000 คน หรือคิดเป็น 13% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด ซึ่งถือเป็นการเลย์ออฟครั้งใหญ่ครั้งหนึ่งในประวัติศาสตร์ของบริษัทเลยทีเดียว
- Brand Move !!
รอดูท่าที CEO ใหม่! “ค่ายรถดัง GM-Audi” เลิกซื้อโฆษณา “Twitter” ชั่วคราว
by Mrs.OKby Mrs.OKความวุ่นวายรอบใหม่กำลังเริ่มต้นขึ้น หลังมีแบรนด์ยักษ์ใหญ่จำนวนมากออกมาประกาศยุติการลงโฆษณาบนทวิตเตอร์ (Twitter) แล้วเป็นการชั่วคราว โดยให้เหตุผลว่า ขอรอดูความเปลี่ยนแปลงของสื่อโซเชียลมีเดียรายนี้ก่อนว่าจะเป็นอย่างไรต่อไปภายใต้การกุมบังเหียนของอีลอน มัสก์ (Elon Musk) ด้านพนักงานที่ถูกเลย์ออฟเตรียมฟ้องร้องบริษัทครั้งใหญ่แล้วเช่นกัน
-
สื่อตะวันตกคาด “อีลอน มัสก์” (Elon Musk) ผู้บริหารคนใหม่ของทวิตเตอร์ (Twitter) มีแผนจะเลย์ออฟพนักงานออกมากถึง 50% หรือเท่ากับ 3,700 ตำแหน่ง เพื่อลดค่าใช้จ่ายขององค์กร หลังดีลการควบรวมกิจการมูลค่า 44,000 ล้านเหรียญสหรัฐของเจ้าพ่อคนดังเสร็จสิ้น พร้อมนำทีมโปรแกรมเมอร์ระดับท็อปจากเทสล่า (Tesla) กว่า 50 ชีวิตเข้าตรวจสอบซอร์สโค้ด Twitter แล้ว
- Brand Move !!
ยังอยากจะให้ซื้อไหม? สื่อนอกชี้ Elon Musk เตรียมเลย์ออฟ พนง. Twitter 75%
by Mrs.OKby Mrs.OKหลังจากออกมากลับลำว่าจะซื้อ Twitter อีกรอบ มหาเศรษฐีคนดังอย่าง Elon Musk ก็เดินหน้าสร้างความหวั่นไหวให้กับพนักงาน Twitter ทันที โดยมีรายงานจาก The Washington Post ระบุว่า Elon Musk มีแผนจะเลย์ออฟพนักงานมากถึง 75% เพื่อดึงดูดเงินจากนักลงทุน
- Brand Move !!
ยักษ์ใหญ่ก็ลดคน “Microsoft” ประกาศเลย์ออฟพนักงาน 1,000 ตำแหน่ง รับมือตลาดพีซีดิ่ง
by Mrs.OKby Mrs.OKไมโครซอฟท์ (Microsoft) บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ และบริษัทที่ได้ชื่อว่ามีมูลค่ามากเป็นอันดับสามของโลกรองจาก Apple และ Aramco ประกาศเลย์ออฟพนักงานทั่วโลก ราว 1,000 ตำแหน่ง หลังจากก่อนหน้านี้เคยเลย์ออฟพนักงานไปแล้วเมื่อเดือนกรกฎาคม โดยส่วนงานที่ถูกเลย์ออฟนั้น สื่อตะวันตกระบุว่าอิงจากความสำคัญของธุรกิจ อย่างไรก็ดี พบว่ามีพนักงานที่ถูกเลย์ออฟบางส่วนมาจากธุรกิจเกม Xbox ของบริษัทด้วย