Banpu Academy

ในโลกยุคดิจิทัล วิถีชีวิตของคนก็พัฒนาและเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็ว ไม่เว้นแม้แต่เทรนด์การทำงานที่ก็ได้รับอิทธิพลด้วยเช่นกัน โดยเฉพาะกับคนยุคใหม่อย่างคน Gen-Z ที่เริ่มก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานผลสำรวจต่างๆ หรือแม้แต่ใน World Economic Forum ของปีที่ผ่านมาบ่งชี้ว่า เทรนด์การทำงานในปัจจุบัน เน้นให้ความสำคัญกับคนที่สามารถทำงานได้ในหลายด้านมากยิ่งขึ้น สอดคล้องกับแพสชันของคน Gen-Z ที่ให้ความสนใจค้นหาและพัฒนา Skill ใหม่ๆ ให้ตนเอง ที่สำคัญ คนกลุ่มนี้ยังต้องการให้นายจ้างช่วยพัฒนาทักษะเพิ่มเติมหลากหลายที่ช่วยให้สามารถปรับตัวในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วได้ดียิ่งขึ้น และสามารถสร้างสรรค์นวัตกรรมใหม่ๆ ที่ผสมผสานความรู้จากหลายสาขาเพื่อการพัฒนาตนเองและเติบโตในหน้าที่การงาน สามารถสนับสนุนการเติบโตของบริษัทได้ทันท่วงที รวมทั้งสามารถนำองค์ความรู้เหล่านั้นไปพัฒนาสังคมและโลกได้อีกด้วย

ในยุคที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอนและเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา การที่องค์กรจะอยู่รอดและเติบโตอย่างยั่งยืน นอกจากการมีผู้นำที่ดี และกลยุทธ์ที่สอดรับทุกสถานการณ์แล้ว “คน” หรือ “พนักงาน” ก็เป็นอีกหนึ่งคีย์ไดร์ฟในการขับเคลื่อนธุรกิจให้เติบโตไม่แพ้กัน เพราะคนไม่เพียงจะพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการที่แตกต่างเท่านั้น หากคนในองค์กรมีการพัฒนาทักษะใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลา ต่อให้ต้องเจอการเปลี่ยนแปลงมากมาย ก็สามารถปรับตัวรับมือกับทุกสถานการณ์ได้อย่างเท่าทัน