ในช่วงสองปีมานี้ เป็นยุคที่หลายองค์กรตื่นตัวกับเรื่อง Gen AI สูงมาก แต่ LinkedIn ในฐานะแพลตฟอร์มด้านการทำงานได้ออกมาบอกว่า ความตื่นตัวเรื่อง Gen AI จะไม่จบแต่เพียงเท่านี้ แต่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่กับงานของมนุษย์ และส่งผลกระทบต่อทักษะที่จำเป็นในการก้าวสู่ความสำเร็จ
-
- Digital
LinkedIn เปิดตัวเกมบนแอป แต่ยังรักษาธีมมืออาชีพในหน้าที่การงาน เพราะเล่นได้วันละครั้ง
by Mrs.OKby Mrs.OKแม้จะเป็นแพลตฟอร์มที่เน้นเรื่องการทำงานและความเป็นมืออาชีพ แต่ LinkedIn ตอนนี้ก็มี “เกม” ให้เล่นกันแล้วนะ แถมยังมาทีเดียวถึง 3 เกม ในชื่อ Queens, Crossclimb และ Pinpoint
- Digital
บัลลังก์ Dating App สั่นคลอน? พบเทรนด์ใหม่หนุ่มสาว ใช้ LinkedIn หาคู่แทนหางาน
by Mrs.OKby Mrs.OKวงการ “Dating App” อาจเผชิญสถานการณ์ถูกสั่นคลอนบัลลังก์ เมื่อมีน้องใหม่มาแรงอย่าง LinkedIn และอีกหลายแพลตฟอร์มที่ทำหน้าที่ได้ดีไม่แพ้กันเข้ามาแย่งส่วนแบ่งตลาด โดยเฉพาะในหมู่หนุ่มสาวคนทำงาน ที่ไม่ได้อยากได้แพลตฟอร์มแนะนำคนหน้าตาดีอย่างเดียว แต่ถ้าหากบอกได้ว่า คน ๆ นั้นมีหน้าที่การงานมั่นคง – มีความรู้ความสามารถด้วยก็ยิ่งดีเข้าไปใหญ่
- Digital
LinkedIn เปิดตัว “Job Coach” เอไอช่วยวิเคราะห์ “ทักษะที่เราขาดไป” ในการหางานใหม่
by Mrs.OKby Mrs.OKในโลกแห่งการทำงาน การนำ AI เข้ามาช่วยให้งานสำเร็จเร็วขึ้นก็เกิดขึ้นแล้ว แล้วในโลกแห่งการหางานใหม่ จะไม่ใช้ AI ก็ดูจะกระไรอยู่ LinkedIn แพลตฟอร์มด้านการทำงานจึงตัดสินใจส่ง AI Chatbot สำหรับแนะนำเรื่องงานสำหรับผู้ที่ต้องการหาอาชีพใหม่ ในชื่อ “Job Coach” ที่สามารถบอกผู้ใช้งานว่า ตำแหน่งงานใหม่ที่เขาต้องการนั้น ควรจะมีทักษะอะไรบ้าง
- Brand Move !!Digital
“สิงคโปร์” ขึ้นแท่นประเทศที่ “คนทำงาน” ปรับใช้ AI เร็วที่สุดในโลก
by Mrs.OKby Mrs.OKสิงคโปร์กำลังเป็นประเทศที่คนทำงานมีการปรับใช้ AI รวดเร็วที่สุดในโลก คำกล่าวดังกล่าวมาจากการเปิดเผยสถิติครั้งล่าสุดของแพลตฟอร์มด้านการทำงาน LinkedIn ที่พบว่า ผู้ใช้งานจากประเทศสิงคโปร์มีการเพิ่มข้อมูลว่าตนเองมีความสามารถด้าน AI ลงไปในโปรไฟล์สูงที่สุดจากบรรดา 25 ประเทศที่ LinkedIn เก็บข้อมูล โดยถือเป็นตัวเลขที่เติบโตขึ้น 20 เท่าเมื่อเทียบกับเดือนมกราคม 2016 อีกทั้งยังเติบโตเหนือกว่าค่าเฉลี่ยของโลกถึง 8 เท่า
-
ไมโครซอฟท์ (Microsoft) ประกาศแจกโบนัสพนักงาน 1,500 เหรียญสหรัฐ ทั่วโลก โดยในจำนวนนี้รวมถึงพนักงานพาร์ทไทม์และพนักงานที่ได้รับค่าจ้างเป็นรายชั่วโมงด้วย
- Brand Move !!
Remote Work ทำคนประชุมเพิ่มขึ้น 2 เท่า แต่ 73% ก็อยากให้มันเป็นอย่างนี้ต่อไป
by Mrs.OKby Mrs.OKการทำงานหลัง Covid-19 ผ่านพ้นไปจะไม่เหมือนเดิม คำกล่าวนี้มาจาก Microsoft Worklab ที่พบว่า รูปแบบการทำงานแบบยืดหยุ่นได้เกิดขึ้นแล้ว และมนุษย์ทำงานส่วนใหญ่ก็จำเป็นต้องปรับตัวไปกับเทรนด์นี้เสียด้วย ซึ่งข้อดีของการทำงานแบบใหม่ก็คือ ตลาดงานจะเปิดกว้างขึ้น และสามารถดึงคนจากทั่วโลกมาร่วมงานได้ แต่ก็มีคนบางกลุ่มได้รับผลกระทบ โดยเฉพาะเหล่า Gen Z ที่บริษัทต้องช่วยเหลือด้วยการเติมไฟให้พวกเขาเสมอ ๆ ด้วยนั่นเอง
- Brand Move !!Digital
ไมโครซอฟท์ชี้ พนง. 41% เตรียมลาออก เหตุเบิร์นเอาท์เพราะ Pandemic! Gen Z กระทบหนักสุด
by Mrs.OKby Mrs.OKเป็นผลกระทบจากการทำงานในภาวะ Pandemic ที่น่าสนใจทีเดียวสำหรับการสำรวจของบริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่อย่าง “ไมโครซอฟท์ (Microsoft) ที่พบว่า พนักงานจำนวนไม่น้อยรู้สึกลำบากใจกับการทำงานในยุค Work From Anywhere และหลายคนเตรียมยื่นซองขาวเพื่อลาออกจากบริษัทในปีนี้
-
พายุโควิด-19 ที่พัดกระหน่ำตั้งแต่ต้นปี 2020 ที่ผ่านมาจนถึงตอนนี้ ทำให้กิจกรรมทางเศรษฐกิจแทบหยุดชะงัก สร้างผลกระทบให้ธุรกิจอย่างมหาศาล ขณะเดียวกันยังเป็นเหมือนฝันร้ายของคนทำงานเช่นกัน เพราะเปลี่ยนโลกการทำงานไปไม่น้อย จากที่ทุกคนต้องออกจากบ้านไปทำงานกันแต่เช้า กลายเป็นทำงานจากที่บ้าน (Work from Home) มากขึ้น ขณะที่หลายคนต้องตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว เมื่อประกอบกับการเข้ามาของเทคโนโลยีดิจิทัลในช่วงหลายปีมานี้ ก็ยิ่งทำให้ตลาดแรงงานเปลี่ยนไป เกิดอาชีพใหม่ๆ ที่ไม่คุ้นหูมาก่อน ขณะที่หลายสาขาอาชีพกำลังจะหายไปในอนาคต
- Digital
ลูกค้าองค์กรเปลี่ยนมา WFH ดันรายได้ไมโครซอฟท์พุ่ง 17% ไตรมาสเดียวแตะล้านล้านบาท
by Mrs.OKby Mrs.OKไมโครซอฟท์ (Microsoft) โชว์ผลประกอบการไตรมาส 2 ของงบการเงินปี 2021 พบยอดขายเติบโตเหนือนักวิเคราะห์คาดการณ์ โดยเพิ่มขึ้นถึง 17% เหตุเพราะลูกค้าองค์กรเพิ่มการใช้คลาวด์ และซอฟต์แวร์ของทางค่ายเพื่อรองรับการ Work From Home ส่งผลให้รายได้รวมแตะ 43,100 ล้านเหรียญสหรัฐ หรือประมาณ 1,291,900 ล้านบาท และทำกำไรสุทธิจากไตรมาสนี้ไปถึง 15,500 ล้านเหรียญสหรัฐ
- Digital
รัสเซียเตรียมแบนโซเชียลเน็ตเวิร์กจากสหรัฐฯ ที่ “เลือกปฏิบัติ” กับสื่อรัสเซีย
by Mrs.OKby Mrs.OKถึงเวลาเอาคืน เมื่อฝ่ายนิติบัญญัติของประเทศรัสเซียได้เสนอร่างกฎหมายที่อนุญาตให้มีการลงโทษแพลตฟอร์มโซเชียลเน็ตเวิร์กจากต่างประเทศที่ “ละเมิดสิทธิ” ของชาวรัสเซียในการเข้าถึงคอนเทนต์ต่าง ๆ แล้ว ซึ่งบทลงโทษจากร่างกฎหมายนี้อาจมีทั้งค่าปรับ รวมถึงการจำกัดการเข้าถึงกันเลยด้วย
-
นอกจากการสูญเสียหน้าที่การงานในยุค Covid-19 จะกลายเป็นเรื่องปกติไปแล้ว อีกสิ่งหนึ่งที่กลายเป็นเรื่องปกติพอ ๆ กับก็คือการทำงานแบบ Work From Home เห็นได้จากข้อมูลของ LinkedIn ที่พบว่ามีผู้ค้นหาตำแหน่งงานแบบ Work From Home เพิ่มขึ้นถึง 43% ในช่วงที่ผ่านมา โดยเฉพาะในย่านที่การแพร่ระบาดของไวรัสค่อนข้างหนัก (ในสหรัฐอเมริกาเช่น ซานฟรานซิสโก, นิวยอร์กซิตี้ และซีแอทเทิล)
- Creativity
เปิดที่มา Meme สุดฮิต #DollyPartonChallenge แต่ละโซเชี่ยลมีเดียของคุณโชว์รูปต่างกันอย่างไร
by Rassarinby Rassarinในวันเกิดปีที่ 74 ของ Dolly Parton นักร้อง นักแต่งเพลงรุ่นใหญ่ชาวอเมริกัน ได้โพสต์ภาพของตัวเธอเอง 4 รูปเรียงกัน โดยเล่นมุขให้เห็นว่าแต่ละโซเชี่ยลมีเดีย มีวัตถุประสงค์การใช้งานที่แตกต่างกัน และภาพลักษณ์ของผู้ใช้งานในแต่ละแพลตฟอร์มก็ต้องแตกต่างกันด้วย
- Digital
LinkedIn เจอมือดีแกล้งป่วนระบบ ด้วยประกาศรับสมัครงาน ตำแหน่ง “ซีอีโอ Google”
by Mrs.OKby Mrs.OKเป็นการทดสอบระบบความปลอดภัยที่น่าสนใจทีเดียวสำหรับ LinkedIn ที่เจอคนมือดีลองโพสต์รับสมัครงาน แถมตำแหน่งยังไม่ได้จิ๊บจ้อย เพราะดึงเอาเก้าอี้ซีอีโอ Google ของ Sundar Pichai มาเล่นกันเลยทีเดียว
- Digital
อเมริกาเอาจริง ขอวีซ่าต้องกรอกข้อมูลแอคเคาน์โซเชียลมีเดียย้อนหลัง 5 ปีทุกแพลตฟอร์ม
by Mrs.OKby Mrs.OKใครก็ตามที่ต้องเดินทางเข้าสหรัฐอเมริกาคงพอทราบดีว่า ขั้นตอนการขอวีซ่าเข้าประเทศนั้นยุ่งยากขนาดไหน แต่ล่าสุด สหรัฐอเมริกาได้มีการประกาศออกมาแล้วว่า ได้ปรับแบบฟอร์มขอวีซ่าเข้าประเทศให้ต้องกรอกข้อมูลแอคเคาน์โซเชียลมีเดียลงไปด้วย รวมถึงผู้ขอวีซ่าต้องกรอกด้วยว่า มีบุคคลในครอบครัวเกี่ยวข้องกับกลุ่มผู้ก่อการร้ายหรือไม่
- PR News
‘Open Documentation’ ฟีเจอร์ใหม่จาก Google เปิดตัวในไทยประเทศที่ 4 ในเอเชียแปซิฟิก [PR]
by ppby ppGoogle เปิดตัวฟีเจอร์หางานที่จะช่วยให้ผู้ที่กำลังหางานในประเทศไทยค้นพบตำแหน่งงานที่ตรงกับความต้องการและความสามารถได้ง่ายขึ้นและเร็วขึ้น โดยรวบรวมตำแหน่งงานจากเว็บไซต์ประกาศรับสมัครงานยอดนิยมและประกาศรับสมัครงานของบริษัทต่างๆ พร้อมด้วยความสามารถในการจำกัดผลการค้นหาโดยใช้ตัวกรองอัจฉริยะ บันทึกตำแหน่งงาน แชร์ตำแหน่งงาน และสมัครรับการแจ้งเตือน
- Digital
LinkedIn เอาด้วย! เพิ่มโฆษณาแบบ “วิดีโอที่เล่นเองอัตโนมัติ” แถมแพงกว่าคนอื่น 20 เท่า
by Rassarinby Rassarin“LinkedIn” เครือข่ายที่มุ่งเน้นเรื่องการสมัครงาน ได้เพิ่มสื่อโฆษณารูปแบบที่บางคนอาจไม่ชอบ นั่นคือคลิปวิดิโอวิดีโอเล่นอัตโนมัติ ซึ่งโฆษณารูปแบบวิดิโอนี้ โซเชียลอื่นๆมีกันมาก่อนนานแล้ว เช่น Facebook, Twitter, และ Snapchat
- Insight
ส่องแผนที่ Social Network ยอดนิยมทั่วโลก “Facebook” ผู้ล่าอาณานิคมอันดับ 1 เริ่มเสียอาณาจักร
by WPby WP“Vincenzo Cosenza” นักวิเคราะห์วิจัยสื่อสังคมออนไลน์ จัดทำ “World Map of Social Networks” หรือแผนที่ “Social Networks” ยอดนิยมในแต่ละประเทศ โดยใช้ข้อมูลจาก Alexa และ SimilarWeb นำมาประกอบการจัดทำตั้งแต่ปี 2009 และล่าสุดในเดือนมกราคม 2017 แน่นอนว่ารอบล่าสุดนี้ เครือข่ายสื่อสังคมออนไลน์ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก ยังคงเป็น “Facebook” อันดับ 1 ใน 119 ประเทศ จาก …
-
บิ๊กดีลล่าสุด เมื่อ Microsoft ประกาศซื้อหุ้นของ LinkedIn โซเชี่ยลมีเดียที่เป็นเครือข่ายของคนทำงานในสายงานเดียวกันไว้ ด้วยมูลค่าสูงถึง 26.2 พันล้านเหรียญ เหตุผลที่ไมโครซอฟท์ทุ่มเม็ดเงินก้อนใหญ่ขนาดนี้ ก็เพราะจำนวนผู้ใช้งานของ LinkedIn ซึ่งมีมากถึง 433 ล้านราย อีกทั้งยังมี Data มหาศาลของผู้ใช้งาน
-
Talent Solutions and Insight ของ LinkedIn เปิดเผยการจัดอันดับบริษัทที่คนอยากเข้าทำงานจากข้อมูลของระบบ LinkedIn กว่า 100 บริษัททั่วโลก โดยอุตสาหกรรมที่ได้รับความนิยมคือ ค้าปลีก น้ำมัน และ เทคโนโลยี 15 อันดับของบริษัทที่คนอยากเข้าทำงานมากที่สุด ดังนี้
- DigitalInfographicINTER
นักการตลาดกว่า 60% ไม่รู้วิธีวัด ROI โซเชี่ยลมีเดีย
by Brand Buffetby Brand Buffetโซเชี่ยลมีเดีย (Social Media) ถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวาง โดยที่ 80% ผู้ใช้อินเตอร์เน็ตประจำ แวะเวียนเข้าไปใช้บริการ Social Network และบล๊อกเสมอ ในขณะเดียวกันแบรนด์ หรือ เจ้าของสินค้าต่างก็เพิ่มงบประมาณด้านนี้และใช้ Social Media ร่วมกับช่องทางการตลาดอื่นๆ จนทำให้รายได้โฆษณาใน Social Media ปี 2012 สูงมากกว่า 5 พันล้านเหรียญฯ Uberflip จัดทำสรุป The State …
- BrandingFeaturedInfographicINTER
100 อันดับ บริษัทคนอยากเข้ามาำกที่สุด 2012
by Brand Buffetby Brand BuffetLinkedIn เว็บไซต์เครือข่ายสังคมออนไลน์ด้านการหางาน เผยการจัดอันดับ Most InDemand Employers 2012 หรือ บริษัทที่มีคนต้องการทำงานมากทีี่สุด 2012 ทั้งหมด 100 บริษัท ซึ่งข้อมูลได้มาจากกิจกรรมกว่า 1 พันล้านครั้งที่เกิดขึ้นใน LinkedIn ซึ่งมีสมาชิกกว่า 175 ล้านราย ผลสำรวจ Google ยักษ์ใหญ่บริการเสิร์ซเอ็นจินถูกจัดให้เป็นบริษัทที่มีคนต้องการเข้าทำงานเป็นอันดับ 1 ของโลก อันดับที่ 2 คือ Apple ส่วนบริษัทที่มีคนต้องการเข้าทำงานส่วนใหญ่อยู่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีและซอฟแวร์ …