ผลการศึกษาของอะโดบี (Adobe) พบ ผู้จัดการและพนักงานกว่า 70% เห็นว่า “ความไม่แน่นอน หรือการเปลี่ยนแปลง” กลายเป็นเรื่องปกติในสถานที่ทำงาน และจากความไม่แน่นอนนั้น ทำให้พนักงานกว่า 70% บริโภคข่าวสารระหว่างชั่วโมงทำงานเพิ่มมากขึ้น และ 75% ระบุว่ารายการข่าวด่วนส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นเวลาหลายชั่วโมง